沒有「不能」經紀的模特兒,只有「不會」經紀的公司

自由時報記者張曉雯、陳家容/專訪

從事模特兒工作20年,伊林模特兒經紀公司總經理陳婉若,始終以堅定的態度,勇敢追求屬於自己的夢想,她謙虛的表示,覺得自己很幸運,一直都在從事自己喜歡的工作!

從櫃台一路高升到總經理
 
高中在學時就開始兼職做模特兒,畢業後的第一份工作選擇至中研院做文書處理職務,那段期間陳婉若發現,自己一點也不適合,她最鍾愛的仍是模特兒工作,於是在因緣際會下,重回模特兒公司做櫃台總機,週末再兼職當模特兒。她回憶起當時,直說當模特兒很辛苦,薪水不固定,所以一定要有一份正職的工作做支撐。

從櫃台、正職模特兒、模特兒教育訓練師、經紀人,到25歲自行創業,開設第一家模特兒公司,再被伊林挖角,一路升職為創意總監、副總經理,再到現在的總經理。

完整的資歷,讓陳婉若清楚掌握公司的每一個運作的環節,「我很珍惜每一段工作經驗」,她很清楚自己的工作目標,一進入模特兒圈,就決定要在這個行業闖出名堂,所以她換工作都是和模特兒相關,「這樣才能完整的累積自己的經驗值,為自己加分。」陳婉若因此鼓勵時下年輕人,找工作要懂得堅持,勇敢追夢!

全方位模特兒 首要條件:抗壓性高

「名模熱」造成少男少女一窩蜂的想擠進模特兒圈,陳婉若表示模特兒並不像外界想的如此輕鬆,抗壓性不高,不夠自信的人,很難在這個圈子生存。像選秀時,你可能只有短短的幾秒時間來表現自己,結束後現場就一一唱名中選的人,有時廠商甚至會直接說明不挑選你的原因,常常一天四五場秀下來,一場都沒被選中,心情的沮喪可想而知。

時間久了,如果抗壓性不強,就會開始對自己失去信心,最後退出模特兒圈,這也是能真正當上TOP MODEL的人少之又少的原因。陳婉若時常鼓勵旗下的模特兒:「做你自己,把握每一個SHOW出自己的機會,最重要的一點是『不要害怕改變!』」像伊林會針對模特兒的表現,提供專業意見,只要你願意改變,機會就來了。

親和力最重要 身高只是基本門檻

談到伊林模特兒的面試過程,陳婉若笑說,真是關卡重重,面試時,先由學院部經理做初步篩選,再會同四大部門:平面經紀、舞台經紀、戲劇部門、製作部門的秀場導演,共同挑選。

最基本的條件是親和力夠、膚質好、臉小、頭和身體的比例也很重要,男生至少要185公分,女生則要175公分以上。陳總經理表示,在挑選時,非常漂亮的人不見得會被錄取,依據她的經驗,親和力十足的模特兒才是廣告商的寵兒。

總經理兼當張老師,公司氣氛一派和樂

陳婉若還透露,她除了總經理的身份之外,還兼當旗下模特兒的心理輔導老師,總是在每天忙碌的工作行程中,撥出時間開導模特兒,模特兒們常笑稱,婉若姐又在掛號當張老師了。

陳婉若對於公司風格文化相當重視,她自豪的表示,在伊林,大家就像是一家人,互相關心、互相鼓勵,對於員工表現良好,她從不吝嗇的給予讚美。今年8月伊林總共有300場秀要安排,對於能有現在這樣的成績,陳婉若謙虛的表示,伊林會再繼續加油,對於她而言,「從來沒有不能經紀的模特兒,只有不會經紀的公司」。

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Roger Huang

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