在如新（NU SKIN）企業裡，一提到宋惠美這個名字，很少有人不知道。因為她的下線「組織」龐大，除了如新台灣分公司中，將近九成都是她的下線，其他下線還遍布全球35個國家。此外，她還是如新全球19位2000萬美元名人之一；進入如新16年來，累計她至少已賺了2000萬美元，約新台幣七億元，成績相當亮眼。 她有感而發地說著：「我常告訴夥伴，我們是如新『善的力量』工程的執行者。透過這項工程，我們可以在世界各地產生一種改變的力量，不僅能幫助別人，更能活化心靈，這是我經營如新事業，最感意義非凡的一件事。」 十一個月晉身藍鑽 事實上，重視心靈成長，正是宋惠華經營成功的主因之一。
不同於其他上線特別強調技巧，宋惠美在拓展如新事業時，大多以個人誠意以及勤奮的精神感動他人。只要有人願意和她碰面，不管多遠，她一定親自前往。 16年前，她剛加入如新，和家人住在美國西部，即使客戶遠在美國東岸，她一樣按照約定時間前往。她回憶，每當她親自前往，這些準客戶得知她遠從西岸過來，大多被她的誠意打動「去，就有希望，」宋惠美說。漸漸地，她以誠心打動了許多人，在短短11個月內，就晉升到藍鑽等級。 為什麼宋惠華不偏重銷售技巧，也能達到如此佳績？她解釋，技巧不是重點，縱使這一次，客戶因為你的銷售技巧而買了產品，但下一次，卻不一定可以順利成交。 她進一步舉例，歷史上赫赫有名，創下無數豐功偉業的亞歷山大大帝，在臨終時特別交代屬下，要把棺木兩側挖洞，讓他伸出雙手告知世人：「再多的名利帶不走，唯一帶得走的，是你的作為。」 也因此，宋惠華總是以身作則，除了要求自己過簡單的生活、努力學習充實、訓練跳脫負面思緒、並用心去傾聽夥伴的聲音。更重要的是，當遇到挫折時，她會迅速調整自己，以脫離這樣的困境。每次，只要她遭遇別人的拒絕，或在拓展事業上遭受阻力，她都會尋求朋友的協助，以跳脫窘態。 美國打工認識如新 宋惠華凡事追根究柢的個性，無論在事業、家庭、人際關係、到日常生活的休閒活動、星座，她都秉持研究精神，「從小開始，我就喜歡一個人獨處，想清楚事情的來龍去脈。」
其實，宋惠華會如此強調心靈成長，並在短時間內創下如新的銷售佳績，與她的成長背景有很大的關係。 生長在一個典型外省人家庭的宋惠美，觀念傳統的父母親重男輕女，加上她在家裡排行老三，向來不是家中注意的目光。她回憶：「小時候的我相當沈默，不太與人交往。」 長大後，為了趁早離開家庭，宋惠華決定為愛走天涯。當時，因為未婚夫前往美國求學，她也跟著來到美國，未婚夫在學校念書時，她便出外工作，貼補家用。就這樣，她嘗試過許多工作；祕書、作業員、工廠女工、廚房打掃工作、到餐廳服務員，她幾乎都做過了，「那一段日子，生活的確相當困苦。」 直到一九八八年，她透過一位在行銷界小有名氣的好友推薦，接觸到了如新企業，也改變了她的下半生。 雖然起初她對如新認識不深，但宋惠華認為，想法影響行為，如新產品「薈萃優質，純然無瑕」的理念深深吸引著她，因此，一接觸之後，她便對如新相當有好感。
尤其，當宋惠華遇見如新創辦人羅百禮後，更堅定她的想法，「在我見到羅百禮的那一刻，第一印象便是『這是一個值得信賴的人』，之後，羅百禮簡樸、謙虛待人、積極回饋社會的信念與付出的努力，對我更是影響深遠。」 打拚賺錢不忘回饋 於是，在認定如新的理念與自己相符後，宋惠美更加努力打拚。雖然也曾遭遇過許多重大的考驗、挫折與挑戰，但如今，這些經驗反而開啟她的智慧，更讓她深刻體驗到人性。 宋惠華強調，廿一世紀的成功者，應該是有能力讓自己快樂、健康、幸福，同時還能幫助別人快樂、健康、幸福的人。「這幾個字看似簡單，卻是一門深奧的功課，需要透過不斷的自省與自我學習才能成就。」她說。 於是，在宋惠華收入倍增之際，她沒有忘了付出與回饋，積極地投身公益事業，至今，她私人的捐款已高達數千萬元之多，大多為從事環境保護、以及淨化心靈的工作。她解釋：「談觀念態度，我重視品格、價值觀與影響力，不以利益為前提，而以品格、誠實、正直為先，才能吸引相同的人進來。如此一來，擁有正確的價值觀，才能運用金錢做好的事情。」 在宋惠華的影響下，更多志同道合的朋友紛紛加入，如今在台灣如新的組織體系內，已有將近九成的成員，都是她的下線。她表示，她以「善的工程」執行者自許，更時時與下線夥伴分享這個善的理念。 宋惠華心懷感恩，「如新是人生中最好的學堂，不僅讓我體驗豐富人生，更讓我越發堅定信念、展現真我。即使別人有不同的看法，我仍也一定要繼續堅持下去！」
不同於其他上線特別強調技巧，宋惠美在拓展如新事業時，大多以個人誠意以及勤奮的精神感動他人。只要有人願意和她碰面，不管多遠，她一定親自前往。 16年前，她剛加入如新，和家人住在美國西部，即使客戶遠在美國東岸，她一樣按照約定時間前往。她回憶，每當她親自前往，這些準客戶得知她遠從西岸過來，大多被她的誠意打動「去，就有希望，」宋惠美說。漸漸地，她以誠心打動了許多人，在短短11個月內，就晉升到藍鑽等級。 為什麼宋惠華不偏重銷售技巧，也能達到如此佳績？她解釋，技巧不是重點，縱使這一次，客戶因為你的銷售技巧而買了產品，但下一次，卻不一定可以順利成交。 她進一步舉例，歷史上赫赫有名，創下無數豐功偉業的亞歷山大大帝，在臨終時特別交代屬下，要把棺木兩側挖洞，讓他伸出雙手告知世人：「再多的名利帶不走，唯一帶得走的，是你的作為。」 也因此，宋惠華總是以身作則，除了要求自己過簡單的生活、努力學習充實、訓練跳脫負面思緒、並用心去傾聽夥伴的聲音。更重要的是，當遇到挫折時，她會迅速調整自己，以脫離這樣的困境。每次，只要她遭遇別人的拒絕，或在拓展事業上遭受阻力，她都會尋求朋友的協助，以跳脫窘態。 美國打工認識如新 宋惠華凡事追根究柢的個性，無論在事業、家庭、人際關係、到日常生活的休閒活動、星座，她都秉持研究精神，「從小開始，我就喜歡一個人獨處，想清楚事情的來龍去脈。」
其實，宋惠華會如此強調心靈成長，並在短時間內創下如新的銷售佳績，與她的成長背景有很大的關係。 生長在一個典型外省人家庭的宋惠美，觀念傳統的父母親重男輕女，加上她在家裡排行老三，向來不是家中注意的目光。她回憶：「小時候的我相當沈默，不太與人交往。」 長大後，為了趁早離開家庭，宋惠華決定為愛走天涯。當時，因為未婚夫前往美國求學，她也跟著來到美國，未婚夫在學校念書時，她便出外工作，貼補家用。就這樣，她嘗試過許多工作；祕書、作業員、工廠女工、廚房打掃工作、到餐廳服務員，她幾乎都做過了，「那一段日子，生活的確相當困苦。」 直到一九八八年，她透過一位在行銷界小有名氣的好友推薦，接觸到了如新企業，也改變了她的下半生。 雖然起初她對如新認識不深，但宋惠華認為，想法影響行為，如新產品「薈萃優質，純然無瑕」的理念深深吸引著她，因此，一接觸之後，她便對如新相當有好感。
尤其，當宋惠華遇見如新創辦人羅百禮後，更堅定她的想法，「在我見到羅百禮的那一刻，第一印象便是『這是一個值得信賴的人』，之後，羅百禮簡樸、謙虛待人、積極回饋社會的信念與付出的努力，對我更是影響深遠。」 打拚賺錢不忘回饋 於是，在認定如新的理念與自己相符後，宋惠美更加努力打拚。雖然也曾遭遇過許多重大的考驗、挫折與挑戰，但如今，這些經驗反而開啟她的智慧，更讓她深刻體驗到人性。 宋惠華強調，廿一世紀的成功者，應該是有能力讓自己快樂、健康、幸福，同時還能幫助別人快樂、健康、幸福的人。「這幾個字看似簡單，卻是一門深奧的功課，需要透過不斷的自省與自我學習才能成就。」她說。 於是，在宋惠華收入倍增之際，她沒有忘了付出與回饋，積極地投身公益事業，至今，她私人的捐款已高達數千萬元之多，大多為從事環境保護、以及淨化心靈的工作。她解釋：「談觀念態度，我重視品格、價值觀與影響力，不以利益為前提，而以品格、誠實、正直為先，才能吸引相同的人進來。如此一來，擁有正確的價值觀，才能運用金錢做好的事情。」 在宋惠華的影響下，更多志同道合的朋友紛紛加入，如今在台灣如新的組織體系內，已有將近九成的成員，都是她的下線。她表示，她以「善的工程」執行者自許，更時時與下線夥伴分享這個善的理念。 宋惠華心懷感恩，「如新是人生中最好的學堂，不僅讓我體驗豐富人生，更讓我越發堅定信念、展現真我。即使別人有不同的看法，我仍也一定要繼續堅持下去！」
全站熱搜
留言列表
じょてい生活隨寫 (4)